Beruf und Familie unter einem Hut? Bei IBC gelebter Alltag!
„Teilzeitfalle“, „Herdprämie“ – wenn es um das Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht, sind solche Schlagwörter nicht weit. Wie die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Teil einer lebendigen Unternehmenskultur wird, zeigt der Wettbewerb „SIEgER“ – Gerechte Chancen in der Arbeitswelt“ der Bayerischen Staatsregierung. Mit diesem werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich für berufliche Chancengleichheit besonders engagieren. 2012 erhielt auch IBC SOLAR den SIEgER-Preis. Ausschlaggebend für die Entscheidung der Jury war unter anderem das stetige Bestreben von IBC SOLAR, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei zu unterstützen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Wie das geht, zeigt dieser Film (mit freundlicher Genehmigung der Bayerischen Staatsregierung):
Jeder möchte in einer Firma arbeiten, die ein positives Arbeitsklima hat und allen gleiche Chancen bietet. Umso erfreulicher, wenn ein Unternehmen das nicht nur von sich selbst behauptet, sondern von unabhängiger Stelle hierfür ausgezeichnet wird. Daher haben wir uns beim Wettbewerb „SIEgER 2012 – Gerechte Chancen in der Arbeitswelt“ der Jury der Bayerischen Staatsregierung gestellt und unsere Maßnahmen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld für Frauen und Männer präsentiert. Bei der gestrigen Preisverleihung war ich (